👖🥌🐳
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
🔷(撰稿:满庆雅)文脉·谷雨|婉撑油纸伞,坐听歌满山
2024/05/23包姬琛⚼
课外杂物大扫除,为教师减负
2024/05/23柏英琴🆑
中国海警在南海休渔海域同步执法行动
2024/05/23骆保冠⛑
土拍规则或迎新变 多城中止二轮供地
2024/05/23惠勇莉👮
黄仕忠︱畸零杂记(十):独眼二伯
2024/05/23姬莲巧☝
巴西疫情大幅反弹 中国版“国际旅行健康证明”出炉|大流行手记(3月8日)
2024/05/22阎桂竹🌛
金台锐评|让智能客服带来更好消费体验
2024/05/22韦梁桦👘
听民意 汇民智|“旁听”全国两会,政府和代表委员“直通车”这样打造
2024/05/22熊盛辰v
下班后的2小时,决定了你成为什么样的人
2024/05/21党雁顺s
回答几个用户的问题
2024/05/21赵锦信👛