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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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903闻人烟聪b
学习语｜中国发展要靠广大青年挺膺担当👭🦁
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187****8298 回复 184****4637：孕期吃水果，每天别超400克🏸来自武威
157****9646：按最下面的历史版本☶🌵来自漳州
4649池友寒798
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158****4642：不提倡！乘坐扶梯别再“左行右立”了🐺来自邵阳
158****3264 回复 666🍼：丝路古城年味浓 整装待发迎“春晚”💬来自吉林
111满姣枝yk
南京雨花台通报1例本土病例 系境外输入关联病例🅱🛳
2024/05/22 不推荐
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186****943 回复 159****5528：终于，特朗普完成了搞乱西方的任务！🗻