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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍BET电子娱乐，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🦈（撰稿：路锦强）

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    • 师羽荔✂LV3六年级
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      宋仲基一家三口逛公园🕥
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    • 👼雍磊晓LV4大学四年级
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      游戏历史上有哪些前无古人的创新？🎃
      2024/05/25   来自衡水
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      工信部与上海市政府签署战略合作协议✥
      2024/05/25   来自辽源
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      女孩洗澡时浴屏爆裂➉
      2024/05/25   来自长乐
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      陕西咸阳：千年古都寻“新”记🔣
      2024/05/25   来自阳江
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    • 虞亚毅LV3大学四年级
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      【社论】“一次挂号管三天”不妨全国推广🦓
      2024/05/25   来自贵阳
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