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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
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234利敬雄n
加拿大首次宣布对以色列极端主义定居者进行制裁📵♬
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永久VIP:wzhaocan95 保存了 干货笔记💱来自宜昌
158****4865:持续扩大高水平对外开放🚾来自敦化
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美国提高对华电动汽车加征关税,谁受害?谁得益?💏➭
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方学发mu:普京访华随行都有谁🦗
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