🔣🎲🌧
亚美am8电游官网下载
亚美am8旗舰厅
亚美am8官网注册
亚美am8注册ios版下载
亚美am8官网开户
在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。
🐱(撰稿:胥露眉)神十七航天员回来了!这些“名场面”你应该记得!
2024/05/02扶维瑾🍺
水利部:加快增发国债项目进度 全力保障各地水利基础设施建设资金需求
2024/05/02项菲馥👐
古籍活起来,文脉传下去
2024/05/02滕德时🤡
英国国防部:伦敦正就欧洲天空之盾倡议与参与国进行谈判
2024/05/02宗政健刚🃏
拿什么来守护我们的睡眠
2024/05/02翁雪飞✋
媒体:马斯克访问中国谈新能源汽车 让白宫下不来台
2024/05/01关莺阅👆
谷歌工程师杀妻案嫌犯家人已回国
2024/05/01殷宽琬🎊
让5G技术“轻装”上阵
2024/05/01郭红安t
上海海事局:明日对长江口大型船舶深水航道实施交通管制
2024/04/30宇文欣富e
2020年8K电视在中国市场会实现量级突破
2024/04/30闵苇林👒