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5月17日,华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明:“近日,网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视,已成立专门工作小组进行调查。经查,该网传老师为我校2021年入职的专任教师,今年8月底即将首聘期满。截至目前,人事处未收到该老师的考核材料,也未下达解聘通知。”
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138桑菁家y
跳出传统教室做公益,这所学校坚持“服务性学习”11年🙈➄
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8468许顺栋866
牧草青青科技助农(讲述·一线见闻)⌚🐟
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139陆友钧si
加强数据质量,提升旅游业新质生产力动能➵🏏
2024/06/10 不推荐
柳勇苇uh:两会新华视点|2024年全国两会哪些看点值得期待📞
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