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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🗨（撰稿：谢琛军）

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    • 司徒祥贵⛞LV3六年级
      2楼
      电饭煲有三个卫生死角💽
      2024/06/07   来自腾冲
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    • ✸熊娅有LV8大学四年级
      3楼
      雷军回应参加歌手👗
      2024/06/07   来自天门
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    • 尚霄壮🤽LV7幼儿园
      4楼
      失眠会遗传吗？你可能不知道的失眠真相⚋
      2024/06/07   来自吉首
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    • 彭和芳LV5大学三年级
      5楼
      什么是新污染物？新污染物治理，如何行动？🍪
      2024/06/07   来自宿迁
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    • 常梦娟⛽♤LV9大学三年级
      6楼
      公安部：全国收网摧毁一批为电诈提供通话服务的“简易组网GOIP”团伙🍯
      2024/06/07   来自张家界
      1回复
    • 胡莲豪LV0大学四年级
      7楼
      提升重点领域安全保障能力（评论员观察）🕠
      2024/06/07   来自长海
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