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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

🌸(撰稿:怀艺鸣)

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    • 翟莺程✓LV7六年级
      2楼
      人民网评:从“强基础”到“练内功”持续抓好长江禁渔💮
      2024/05/23   来自象山
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    • 💼房苑凡LV0大学四年级
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      自治区十三届政协召开第27次主席会议张延昆主持并讲话❘
      2024/05/23   来自恩施
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    • 荣保志🌟LV0幼儿园
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      “新雄安人”故事丨“迎接一场新的挑战”👮
      2024/05/23   来自抚顺
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    • 穆枫凝LV4大学三年级
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      08版评论 - 做好文化和科技的“融合题”😹
      2024/05/23   来自佛山
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    • 满群佳⚍💟LV8大学三年级
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      风雪中,生命救援📒
      2024/05/23   来自杭州
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    • 胥亨苑LV4大学四年级
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      二次供水在线管控系统 二次供水监测智慧水...📲
      2024/05/23   来自青岛
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