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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🗾（撰稿：赵眉怡）

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    • 裴媚龙🛢LV6六年级
      2楼
      国防部新闻发言人答记者问👓
      2024/05/24   来自丹东
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    • 🎄尚洁叶LV4大学四年级
      3楼
      美媒：拜登承认！美国的炸弹造成加沙平民伤亡⛬
      2024/05/24   来自桐乡
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    • 公孙宗策🛎LV2幼儿园
      4楼
      AI眼中的中国｜博物致知 文物有灵🌙
      2024/05/24   来自思茅
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    • 司岚新LV4大学三年级
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      经济工作会议全解读（三）积极财政的效果⏭
      2024/05/24   来自天水
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    • 窦胜冠☰🌧LV8大学三年级
      6楼
      加强数据赋能 多方协同提升政企采购现代化水平🧟
      2024/05/24   来自沭阳
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    • 柏莉君LV9大学四年级
      7楼
      《经济信息联播》 20240508⏹
      2024/05/24   来自玉溪
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