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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

💺（撰稿：诸葛琪朗）

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    • 仇芸伯⏭LV5六年级
      2楼
      一城管人员被曝开私家车多次别他人车辆，并砸玻璃，官方回应🏑
      2024/06/02   来自凯里
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    • 🖲包超英LV7大学四年级
      3楼
      贵安发展集团携手华为 共同推进大模型产业化落地🔸
      2024/06/02   来自梅州
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    • 燕韦贞🤬LV8幼儿园
      4楼
      加快生产生活方式绿色转型♮
      2024/06/02   来自六安
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    • 劳亨霄LV1大学三年级
      5楼
      逆转塞尔维亚！中国女排拼下关键胜利🕒
      2024/06/02   来自邢台
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    • 赵琳纨👎🈷LV5大学三年级
      6楼
      加拿大联邦政府资助华裔博物馆打造巡回展览🔕
      2024/06/02   来自怀化
      7回复
    • 马彩壮LV9大学四年级
      7楼
      “春日经济”不只是时令经济♖
      2024/06/02   来自朔州
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