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5月17日,华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明:“近日,网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视,已成立专门工作小组进行调查。经查,该网传老师为我校2021年入职的专任教师,今年8月底即将首聘期满。截至目前神彩争霸,人事处未收到该老师的考核材料,也未下达解聘通知。”

😛(撰稿:花致和)

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    • 纪彪晓☨LV7六年级
      2楼
      用好青年理论学习小组 强化青年干部纪律意识💖
      2024/05/28   来自包头
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    • ⚊霍嘉保LV7大学四年级
      3楼
      情绪价值引导年轻态消费⚍
      2024/05/28   来自铁岭
      9回复
    • 邰荔宗👸LV8幼儿园
      4楼
      数读两会丨点击!开启民生“幸福密码”⛰
      2024/05/28   来自长沙
      0回复
    • 严蓝琬LV6大学三年级
      5楼
      吸引用户,从“Why”开始☲
      2024/05/28   来自忻州
      2回复
    • 师欣钧💴➤LV9大学三年级
      6楼
      不可随“变”!➘
      2024/05/28   来自章丘
      7回复
    • 郑伦惠LV2大学四年级
      7楼
      从县域旅游的“异军突起”看新消费下的新旅宿🚬
      2024/05/28   来自湘阴
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