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北京市盈科(大连)律师事务所律师王金海提醒，劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。司法实践中，如果劳动者写下自己拒签劳动合同免责的“保证书”，在解除劳动关系时，不能主张双倍工资，但一旦发生工伤，即使写下“保证书”也是无效的，不利于保障用人单位和劳动者双方的利益。(工人日报)

🆔（撰稿：童武琬）

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    • 贺强雅🥁LV3六年级
      2楼
      神舟十八号航天员安全吗？太阳不断爆发X级耀斑，影响有多大？⛸
      2024/05/11   来自新乡
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    • ☕平俊蝶LV9大学四年级
      3楼
      机器文摘 第 080 期📷
      2024/05/11   来自铜陵
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    • 褚昭嘉💀LV7幼儿园
      4楼
      重庆果农踩碎滞销枇杷?官方回应🧦
      2024/05/11   来自增城
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    • 平璐泰LV6大学三年级
      5楼
      河北2月14日新增1例本地新冠确诊病例 在石家庄（附轨迹）☃
      2024/05/11   来自个旧
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    • 齐雪震🌰❝LV7大学三年级
      6楼
      来雄安旅游，不只有白洋淀➀
      2024/05/11   来自丽水
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    • 关邦富LV2大学四年级
      7楼
      习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论➀
      2024/05/11   来自宿豫
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