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人才工作情况汇报

2022-09-24 10:30:48 投稿人 : cjy

  人才工作情况汇报

  去年以来,**县积极落实人才引领发展战略,树立“人人都是人才”的引才观,聚天下英才而用之,大力实施“人才强县”战略,创新引才聚才新型政策机制,搭建育才用才广阔发展平台,提供重才留才良好服务保障,为**县经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。

  一、实施引才聚才新型政策机制

  坚持“不唯条件、不限地域、不拘一格”,以优惠政策聚天下英才,面向不同层次人才实施精准有力的人才政策。

  一是事业单位人员招引实现“零门槛”。在人才回引方面,率先推动异地调动破冰,凡专科以上外地事业单位在编人员,不论户籍、职务,均可申请调入**。教育人才引进方面,综合运用备案制管理、同工同酬、劳务派遣、公费师范生招聘等方式,去年新招聘各类教师1060名,超过往年6倍以上。卫生人才引进方面,放宽单位用人自主权,急需紧缺岗位可由招聘单位直接到学校考核聘用,先后招引271名。

  二是产业领军人才招引突出“含金量”。着力引进“高精尖”人才,对顶尖领军人才最高给予5000万元经费资助,实现“引进一个专家、带来一个团队、壮大一个产业”。永锋钢铁集团有限公司全职引进省级领军人才王玉昌,研发的智能调度开发与应用项目年可降低工序能耗成本3000余万元。

  三是高校毕业群体招引体现“吸引力”。提高大学生生活补贴,到县机关事业单位工作的博士、“双一流”学校硕士及本科生,补贴标准在省会周边县市最高,到企业工作的再提高10%;实施全日制专科以上大学生带编入伍,首批入伍43名。2021年,全县高考录取大学生3146名、毕业回流3570名,首次实现“净流入”。

  四是乡村创业人才招引更具“针对性”。针对返乡下乡创业的农民工,根据经营、信用情况,每人最高可申请20万元贴息担保贷款。2021年,先后发放贷款1004笔、9559万元,支持创办家庭农场、合作社等经营主体410余家。

  二、搭建育才用才广阔发展平台

  坚持“筑巢”“引凤”相结合,使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。

  一是提升产业平台承载力。按照国家级标准完善**经济开发区综合配套,对标省级高新技术开发区建设齐鲁高新区,重点企业达400余家,吸纳各类高层次人才、技能人才5万余名。

  二是提升孵化平台产出力。投资20亿元建成50万平方米的齐鲁科技小镇,入驻省级以上科技企业孵化器3家,引进优质项目120余个。

  三是提升创新平台引领力。深化产学研合作,与清华大学、中国科学院等50多所高校院所建立稳固合作关系。其中,与山东大学共建碳纤维工程技术研究中心等研发平台8个,山大产业园项目成功落户。全县市级以上创新平台达到130个,34个项目列入省技术创新计划。推广“人才飞地”,支持永锋钢铁集团有限公司在瑞士和德国、山东森峰激光装备有限公司在德国设立研发机构,引进国外人才61名。

  四是提升乡村平台吸引力。坚持以工业化思维抓农业,先后培育省级农业产业化龙头企业7家、市级29家、农业特色园区10处,带动就业8000余名;培育农民合作社1321家、社会化服务组织486个,1.4万人就近就业增收。

  提升文旅平台影响力。以国际视野打造黄河国际生态城,已落户大型文旅康养项目20余个,3000余人直接在景区就业,2021年全县共接待游客575万人次,实现旅游收入28.2亿元,入选国家全域旅游示范区、全国旅游标准化示范县、中国旅游高质量发展县(区)案例。

  三、提供重才留才优质服务保障

  优化全生命周期服务保障,把**建成人口聚集之地、人才辈出之地、人气兴旺之地。

  一是优化“开放式”政策服务。出台《关于进一步促进人口流入扩大县域人口规模的若干意见》,全面放开城镇落户限制,持续完善企业用工、创业就业政策,小微企业可申请每岗3000元的一次性创业开发补贴,2万元的一次性创业补贴,最高300万元的创业担保贷款。2021年,先后发放创业补贴155万元、贷款1.08亿元。依法组织实施好三孩生育政策,出台《**县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》,三孩3岁之前每年发放1万元育儿补贴,实现人口自然增长率自2023年开始达到9‰并逐年递增。

  二是做好“贴心式”安居服务。落实人才安家补贴政策,对获得省级及以上荣誉的教育教学、卫生类人才,按照“一人一策”,给予最高20万元购房补贴;在机关事业单位工作的硕士研究生、本科生和企业全职工作、自主创业的全日制专科生,根据所购商品房缴纳税收地方留成部分给予一次性补贴。建设12万平方米人才公寓,在全省率先设立10处“驿站式”人才公寓,让人才“来了有房住、留下有住房”。

  三是打造“品质式”生活服务。坚持以一线城市标准规划、建设和管理**,举全县之力创建全国文明城市,荣膺中国宜居宜商宜游最具魅力城市等称号。全面做好“文旅+”文章,引入名品名店200余家,加快建设文化艺术中心、钻石体育中心、全民健身中心,城市“青和力”全面提升。

  四是抓好“普惠式”公共服务。与齐鲁医院合作建设县人民医院新院区、省地共建山东省妇幼保健院**院区,成为鲁西北唯一拥有2家三甲医院的县。与省会高校共建山大附中永锋实验学校、山师东海实验学校、山师荣盛实验学校等中学,投资41.7亿元实施初中进城行动,新建、续建中小学、幼儿园29处,让**孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保。

  五是提供“精准式”创业服务。出台《关于实行县级领导同志联系高层次人才的实施方案》《关心关爱企业家十条措施》等人才服务措施,县领导“一对一”帮助人才解决问题210项。高标准新建便民服务中心,成立198人的“小齐帮办团”,991项事项“零收费”,持续擦亮“一次办好”人才服务品牌。

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