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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
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229吕彬妹r
佳木斯至北京K350次列车共现5名新冠感染者♈🐘
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2572阎韦芳583
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730戴新会ew
强化人才支撑,奏响乡村全面振兴新乐章🥩🕔
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曹轮文dt:邯郸纪行:博物馆、石窟寺与华丽的蒙昧时代✙
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