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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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300唐洋卿j
坚持全心全意依靠工人阶级🥫🍛
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2207乔宽武472
专家解读中国出台海警执法程序规定⚑✕
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种好都市“菜园子” 鼓起村民钱袋子🎣❿
2024/06/07 不推荐
鲍娅永in：美国电椅：给了小费可能有更好的服务（当然也可能没有）♻
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