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这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

🌆(撰稿:武青恒)

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    • 怀全鹏🏚LV7六年级
      2楼
      健康我来说|喝水都长肉的人该怎么减肥?🐞
      2024/05/06   来自武汉
      7回复
    • ➜龙茜菊LV6大学四年级
      3楼
      在图书馆享受阅读而不只是“打卡”🕜
      2024/05/06   来自漳州
      7回复
    • 龚鹏亨🧟LV4幼儿园
      4楼
      在德国发现为乌克兰战斗的雇佣兵部队指挥官的坟墓🙈
      2024/05/06   来自池州
      9回复
    • 庾博榕LV6大学三年级
      5楼
      苹果Q2大中华区营收163.72亿美元 同比下降8%⛛
      2024/05/06   来自荆州
      6回复
    • 东蓓雄☆🏁LV1大学三年级
      6楼
      英美Omicron威胁使圣诞防疫陷两难 谭德塞吁在2022年终止疫情⬅
      2024/05/06   来自辽源
      9回复
    • 戚哲行LV6大学四年级
      7楼
      7018米!中国科学家又迎来历史性突破💉
      2024/05/06   来自兴化
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