☿😤➣
龙8官网 long8
龙8官方网址
龙8官方网站客户端下载
龙8官网正版
龙8官网手机登入口
龙8官方网手机
龙8官方网站下载安装
龙8官方网站手机版下载
龙8官网正版在线
龙8官网下载
河南姑娘胡夏是今年的本科应届毕业生,她表示自己与父母有不小的就业分歧。首先是学历问题,父母不希望她本科毕业就工作,希望她继续读研。“他们担心本科生求职没有优势,发展前景受限。”其次,父母希望胡夏考公务员或当教师。“在他们眼里,稳定性高的工作一般社会地位也高。而创业、自由职业在父母那儿是‘冒险举动’,不敢跟他们提起。”
具体来看,56.4%的受访应届毕业生指出父母更偏向稳定性强的工作,51.9%的受访应届毕业生表示父母认为工作“体面性”很重要,49.1%的受访应届毕业生坦言父母更青睐传统行业和岗位,35.5%的受访应届毕业生表示父母对创业、自由职业接受度偏低龙8官网LONG8官网,28.2%的受访应届毕业生表示父母期望孩子工作地能尽量离家近。
闽江学院新华都商学院副教授夏青云分析,造成两代人就业观差异的原因有很多龙8官网LONG8官网,家庭的经济和文化背景是一个重要方面。“比如我的一个学生,父母生意做得很好,特别希望孩子毕业能回老家继承事业,但孩子觉得应该在外多锻炼。还有的家庭比较保守龙8官网LONG8官网,例如认为女孩不该抛头露面,不该过于奔波等,这都会造成双方的就业分歧。”夏青云认为,两代人就业观念有分歧与家庭对子女教育的投入也有关。“有的家庭在孩子教育上投入许多时间与金钱,父母对孩子的就业抱有很大期待,或对某一领域很执着,但可能孩子的兴趣和特长并不在此龙8官网LONG8官网,也会产生差异。”他提到,“面子”问题也是一个影响因素,有些父母希望孩子能从事他们眼中体面的工作。他还表示,有些父母完全依据自己过去的经验和接受的教育来为孩子进行规划,也会导致对职业的认知与年轻人有差异。
对于父母与孩子的就业观差异,55.8%的受访应届毕业生认为接受的教育理念不同使认知存在冲突,54.2%的受访应届毕业生感慨身处不同时代导致不同的职业选择标准,51.1%的受访应届毕业生表示是因为父母在一定程度上期待子女超越自己,49.6%的受访应届毕业生认为两代人对新兴行业、岗位的理解和评价有差异,17.2%的受访应届毕业生认为是与父母缺乏沟通导致的。
面对与父母的求职观念差异龙8官网LONG8官网,胡夏不会直接否定,而是先考虑父母的建议是否合理。“毕竟父母在职场中积累了许多经验。”此外,她在打破两代人信息鸿沟上也挺有耐心。“我一般会多找些资料以及网友讨论,让父母多了解当下年轻人的想法龙8官网LONG8官网,并告诉他们我作出选择背后的原因,在这样的基础上,再听取他们的建议,对我更有指导意义。”
谈及子女与父母的就业观分歧,夏青云觉得,既不能说父母对,也不能说子女对。“大学生初入职场,光谈理想是不太现实的,父母的经验就是一个非常重要的参考。父母都希望子女能有好的收入、工作稳定,但年轻人普遍更看重个人的未来发展,希望自由地选择职业,如果父母过度干涉,就会使他们找工作时受到过多牵制。双方要多沟通,站在对方的立场换位思考。”
✺(撰稿:庄凡璐)#12306客服回应高铁有2元矿泉水#
2024/05/17金馨宝⛻
日元贬值压力持续 日本经济承压明显
2024/05/17瞿彪兰⚢
多地启动2024年省考报名 应届生迎来利好
2024/05/17傅强政💥
真实版“消失的她”?47岁中国女子赴美见男网友失踪!总领馆回应
2024/05/17陆绿冠🦈
长期造谣诽谤大陆!国台办宣布:大陆将对5名台所谓“名嘴”及家属实施惩戒
2024/05/17贺绿松✱
麦当劳被曝给过期食材“续命”:两家涉事餐厅仍在正常营业
2024/05/16冉飞行💛
智慧电厂联合实验室正式揭牌!与陕投集团共...
2024/05/16石启磊☖
建设银行云南省分行启动“3·15”金融消保教育宣传活动
2024/05/16张婷薇d
中国人民银行拒收人民币现金专项整治工作行政处罚情况
2024/05/15田梁言g
高质量发展调研行|广州低空经济“飞”上风口
2024/05/15程斌玛➕