本地纯净下载
纯净官方版亚美AM8开户官网
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次亚美AM8开户官网,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。38.27MB|查看
47.71MB|查看
40.85MB|查看
32.3MB|查看
70.76MB|查看
79.97MB|查看
88.13MB|查看
17.76MB|查看
6.23MB|查看
37.42MB|查看
47.20MB|查看
六合秒秒下注0.59MB|2024/05/03
099彩票高速下载45.91MB|2024/05/03
天下彩免费天空与你同行96.4MB|2024/05/03
彩29彩票安卓版22.22MB|2024/05/03
好球吧比赛直播app50.13MB|2024/05/03
金算盘49819.COM38.45MB|2024/05/03
49彩票最新版下载40.84MB|2024/05/03
全民娱乐884.23MB|2024/05/039
234彩票安卓版APP下载49.21MB|2024/05/03
网上10分快3可以内部控制吗12.58MB|2024/05/03