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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

📇(撰稿:尤豪睿)

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    • 容信欢✙LV1六年级
      2楼
      “留白增绿”的生物保护学🥟
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    • 🚀池志龙LV2大学四年级
      3楼
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      2024/06/12   来自郑州
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      4楼
      男子开车撞死老虎😴
      2024/06/12   来自乌鲁木齐
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    • 项榕邦LV2大学三年级
      5楼
      普京访华 随行人员都有谁?🏂
      2024/06/12   来自江阴
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    • 庞绍雄⛝🔠LV2大学三年级
      6楼
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      2024/06/12   来自福州
      5回复
    • 李榕松LV8大学四年级
      7楼
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