🈯🤬😎
ayx体育app官网
AYX体育APP下载
aoa体育手机下载
aoa体育在线下载
aoa体育官网下载链接
aoa体育网
aoa体育官方app
aoa体育下载app安卓
aoa体育平台在线
aoa体育网首页
据5月5日《扬子晚报》报道,近日,江苏扬州中级人民法院审结一起案件:用人单位制作假期值班表并要求劳动者在法定节假日按照该表上班,值班期间的工作内容与正常工作并无差别,但用人单位未发放相应费用。劳动合同到期后,劳动者将用人单位告上法庭,要求支付节假日加班工资。法庭经审理认为,公司安排劳动者在节假日值班但工作内容和工作强度均与平时一致,不属于值班范畴,应当向劳动者支付法定节假日加班工资。
类似情况屡禁不止的原因是多重的,比如违法成本较低AYX体育APP,一些用人单位为了追求利润最大化,刻意忽视劳动法规,甚至采取各种手段规避法律责任;劳动者对劳动法规了解不足,在面对侵权行为时缺乏有效的应对措施;有关部门的监管力度有待加强,对于一些隐蔽的违法行为难以及时发现和制止,而相关规定的执行力度则有待提高,震慑力不足……
立足长远,进一步保障劳动者合法权益,促进企业良性发展,需要不断完善相关法律法规。比如,有关方面要梳理近年来的典型案例,对诸如加班变“值班”、隐性加班等突出问题给出更明确的指导。也要提高违法成本,对于故意混淆概念、逃避责任的用人单位,采用经济罚款、信用评价等多种手段形成有效震慑。同时,有关部门也应当加大执法力度,通过不定期抽查检查,及时识别和处置企业各类侵权和违法行为,为其念念紧箍咒;此外,还要拓展投诉举报渠道,给足劳动者在遭受不公平对待时勇于维权的底气。
近年来,各地有关部门和工会组织在维护劳动者权益行动上做了诸多探索,发挥了积极作用。比如多部门合力参与劳动争议的调解工作,帮助劳动者和用人单位通过协商解决纠纷;工会开通12351服务职工热线,回答职工对劳动法律法规和政策等方面的咨询,为劳动者维权控告、申诉等问题提供帮助等。未来AYX体育APP,劳动争议案件可能还会出现新情况新问题,这提示有关方面,要继续做好劳动权益保障的兜底工作,以发展的眼光和与时俱进的举措,为劳动者一路护航。
❜(撰稿:幸芬娜)“离幸福更近了”——陇南避险搬迁见闻
2024/05/10尉迟雁贵✚
AI赚钱的方法
2024/05/10翁龙泽👋
丹麦全面解封 中国莆田再现本土疫情|大流行手记(9月11日)
2024/05/10东方亮莺➶
河南新密古城寨遗址发现夏代宫殿建筑群
2024/05/10皇甫祥贞➮
坚守中华文化立场,推进民族复兴伟业
2024/05/10昌学茗🔆
百度副总裁璩静深夜致歉:发布短视频不代表公司立场,初心是想把工作做好
2024/05/09元爽琴🎠
韩媒:文在寅将加入特金会 共同宣布朝鲜战争结束
2024/05/09宣亨妮🤡
太空育种鲜花上市 航天科技助推种子“蝶变”
2024/05/09郑健绍n
胡塞武装称袭击2艘以色列关联商船和2艘美军舰
2024/05/08潘茜健e
WTT沙特大满贯赛:陈梦王曼昱晋级女双决赛
2024/05/08荀琬先🍱