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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势WWW,ZC046,COM-ZC1,COM，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励北京报道）

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382东方发若p
08版评论 - 做好文化和科技的“融合题”☪👂
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187****7883 回复 184****9874：基因疗法恢复失聪儿童听力👽来自萧山
187****7397 回复 184****2157：5月16日连豆油早盘上涨⚺来自乳山
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5160闻昭雪198
环保时尚理念受外商青睐东升11家企业抱团参展“家博会”🎎🐆
2024/06/11 推荐
永久VIP：戴上智能戒指手指秒变手机⛾来自古包头
158****7166：金正恩指导超大型火箭炮兵部队进行核反击模拟演习📞来自金坛
158****589 回复 666🍼：网络文学“融合出海”，打造中国文化传播新名片⛭来自苏州
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955章树士al
用人单位恶意增加工作量也是一种劳动侵权⚈🌀
2024/06/10 不推荐
毕翰亨ze：九个跌停股价跌至9分钱！*ST保力提前锁定退市，为何散户仍“刀口舔血”赌博式进场？🕍
186****416 回复 159****9570：盐城移动聚焦数字创新，点亮人民美好数字生活🆓