本地纯净下载
纯净官方版99真人最新版网站
待遇保障方面,《通知》明确,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。
《通知》还明确,要持续优化特岗教师队伍结构,2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜;引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。
《通知》要求,各地要切实把好招聘入口关,严格招聘条件和要求,按时完成2024年特岗教师公开招聘工作。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。在“特岗计划”招聘基础上,根据具体需要,统筹做好地方特岗教师招聘工作。
各地要切实做好特岗教师待遇保障,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位;要系统开展特岗教师培训工作,加强岗前培训,强化师德师风教育;要扎实做好特岗教师信息管理,深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型,对于优秀特岗教师以适当形式予以表彰奖励。
。92.17MB|查看
52.52MB|查看
95.0MB|查看
61.78MB|查看
98.96MB|查看
23.31MB|查看
70.21MB|查看
94.46MB|查看
65.3MB|查看
69.43MB|查看
云天娱乐手机1.70MB|2024/05/14
M6米乐网页版登录首页67.1MB|2024/05/14
凤凰APP下载官网92.82MB|2024/05/14
龙八国际手机下载安装18.95MB|2024/05/14
凤凰体育APP官网84.91MB|2024/05/14
AG捕鱼官网登录2.40MB|2024/05/14
长安娱乐官网APP79.67MB|2024/05/14
玛雅吧彩票游戏90.53MB|2024/05/149
M88体育首页80.3MB|2024/05/14
集结号捕鱼上分软件22.83MB|2024/05/14