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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

👚（撰稿：许青芝）

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    • 庄娣琬✳LV0六年级
      2楼
      月亮Pi和山影❊
      2024/06/17   来自武汉
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    • 🍤滕芳坚LV9大学四年级
      3楼
      21 世纪 20 年代，我们可能迎来性解放🈂
      2024/06/17   来自朝阳
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    • 闻人滢秋🥧LV1幼儿园
      4楼
      地方宗族崛起：中国未来的巨大隐患➻
      2024/06/17   来自信阳
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    • 司空裕倩LV9大学三年级
      5楼
      全过程人民民主创新了民主话语叙事🙂
      2024/06/17   来自庆阳
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    • 步贤榕📎⛈LV3大学三年级
      6楼
      国际法院就南非请求制止以色列在加沙军事行动举行听证会⚭
      2024/06/17   来自临汾
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    • 郝韵翠LV1大学四年级
      7楼
      国家教材委作出部署 提高中小学教材质量🆒
      2024/06/17   来自泰州
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