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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🆘（撰稿：司马才友）

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    • 凌婕姣☞LV7六年级
      2楼
      5G-A建设与应用创新发展论坛及5GRedCap高质量发展论坛在宁波成功举行✉
      2024/06/15   来自阳泉
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    • ⛬幸思中LV1大学四年级
      3楼
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      2024/06/15   来自阜阳
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    • 应欢竹🌯LV7幼儿园
      4楼
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      2024/06/15   来自淮南
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    • 易磊胜LV7大学三年级
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      2024/06/15   来自景德镇
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    • 嵇朗绿❙⏪LV1大学三年级
      6楼
      超长期特别国债来了，如何发行？个人可否购买？有何影响？🎊
      2024/06/15   来自东阳
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    • 戴程桂LV6大学四年级
      7楼
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      2024/06/15   来自瑞安
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