根据涉事公司的规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。如此初衷，无外乎是企业为了加强管理。
根据我国立法法及行政处罚法的相关规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过，用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据，达到“奖勤罚懒”的目的。然而，根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
WWW,2302372,COM-2302374,COM在哪下载安装？WWW,2302372,COM-2302374,COM好用吗？
作者: 庄东松 2024年05月06日 17:44
WWW,1706894,COM-1706898,COM811.86MB
查看
WWW,19488B,COM-194967,COM557.94MB
查看
WWW,16365D,COM-16365G,COM78.9MB
查看
WWW,2156403,COM-215656,COM196.16MB
查看
网友评论更多
8叶香盛g
泰国国王批准玛里·沙炎蓬出任外交部长♑🐦
2024/05/06 推荐
187****3823 回复 184****4075：临期商品为何会受欢迎🕚来自灵宝
187****1873 回复 184****7655：今年首次上调 国内成品油价格重回“6元时代”🥜来自茂名
157****2434：按最下面的历史版本🗡🌃来自北海
550令狐哲恒434
雄安看“绿”系列｜“无废”雄安低碳生长🔈☦
2024/05/05 推荐
永久VIP：农村黑臭水体治理有了工作指南 🛏来自平度
158****4320：日本民企火箭首试运送卫星上天失败🦌来自商洛
158****7702 回复 666🌜：“第十八届人民企业社会责任奖”填报说明☟来自公主岭
681倪元曼uf
景区保安遭疑似领导及其女伴辱骂 网友：好大的官威⛵🐉
2024/05/04 不推荐
纪中若ks：合生创展：今年前十个月约销售金额同比上升约42.6%♀
186****206 回复 159****6783：中南建设：前三季度营业总收入610.8亿元 同比增长33.2%♘