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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

✞(撰稿:陈启荣)

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    • 谭岩剑📧LV7六年级
      2楼
      面对负面情绪👯
      2024/06/09   来自丽水
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    • ⚙轩辕园堂LV0大学四年级
      3楼
      美国歪曲联大决议、炒作涉台问题,中方阐明立场☞
      2024/06/09   来自无锡
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    • 柴政绍❭LV4幼儿园
      4楼
      新质生产力·在一线|河南漯河:食品实验室推动传统企业抢占新赛道📕
      2024/06/09   来自商洛
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    • 柴谦睿LV3大学三年级
      5楼
      摊贩砖砸城管有人叫好?警惕舆论失序🏆
      2024/06/09   来自南阳
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    • 童风成🥈⚗LV2大学三年级
      6楼
      陕西神木一村庄地面下陷、房屋开裂✁
      2024/06/09   来自衢州
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    • 濮阳岩子LV0大学四年级
      7楼
      平安银行疑全员降薪⛵
      2024/06/09   来自湘阴
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