🔒🔹⛖
乾娱互娱网络科技有限公司
乾进科技(深圳)有限公司
乾坤娱乐官网
乾进足球俱乐部
乾进培训学校
乾坤娱乐下载安卓
乾坤娱乐
乾坤娱乐公司
乾坤娱乐下载
深圳乾娱科技有限公司
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度乾进娱乐注册,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满乾进娱乐注册,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
⚥(撰稿:弘玉竹)
乡村振兴|采摘忙、收购忙、加工忙——湖北恩施茶乡走访见闻
2024/05/18何婉馥❬
以色列宣布没收8平方公里巴勒斯坦土地
2024/05/18夏侯善楠🥕
#长城连起了文化之承和发展之成#
2024/05/18闵爱奇📮
殷墟考古人走上“代表通道”讲述“亚长”牛尊发掘故事
2024/05/18终钧义⭐
被消费者告上法庭 职业闭店人被判承担民事赔偿
2024/05/18终勇剑☚
最高检发布指导性案例 聚焦不批捕不起诉复议复核案件办理
2024/05/17袁琼思🐖
中方呼吁推动刚果(金)东部局势降温降级
2024/05/17米翔澜💯
普京准备开启新任期 - May 7, 2024
2024/05/17程波秀q
叶赫那拉向阿黛尔开战
2024/05/16赖毅素j
開放拉法邊境運送物資責任誰屬 以色列與埃及互相指責
2024/05/16董蓉欣🛴