🏡⛍✬
9297威尼斯下载
9479威尼斯
98858威尼斯
威尼斯手机版下载9499
9499威尼斯客服
9778818威尼斯
9778818威尼斯官网
威尼斯0906网址游戏
98858vip威尼斯下载
8846威尼斯下载
新京报讯(记者张静姝)近年来,随着用工形式和用工主体的多元化,劳动争议案件呈现出新特点。新京报记者获悉,近日,北京市大兴区人民法院发布了大兴区劳动争议案件审理情况,并发布了典型案例。在一起案例中, 某公司因未给员工缴纳社保而耽误员工办理退休手续,后经双方约定,员工自行补缴了部分社保。最终,法院判决约定无效,公司返还员工补缴的社会保险费用。 庚某于1990年入职某公司,2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保,导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。 庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续,但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续,庚某向单位出具承诺书,承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜,公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后,庚某补缴养老保险办理了退休手续。 后庚某认为,其补缴的养老保险应当是由单位支付的,因单位当年未缴纳,导致现在支付金额升高,该笔费用不应该由庚某自己承担,故申请劳动仲裁,要求公司返还其缴纳的保险费获支持。仲裁裁决作出后,公司不服起诉至法院。 法院生效判决认为,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。庚某向某公司出具的承诺书,违反法律强制性规定,应为无效,某公司不具有为庚某补缴保险费的责任的主张,无法律依据。某公司应当为庚某补缴保险费,据此,法院判决公司返还庚某补缴的社会保险费用。 法官解析,社会保险,是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的权利。为保护劳动者的权利,我国法律规定用人单位负有法定的为劳动者缴纳社会保险费的义务9499威尼斯官方版下载,该义务为法律强制性规定,不允许用人单位与劳动者协商将该义务转嫁给劳动者。若用人单位未依法缴纳社会保险,属于侵害劳动者的合法权益,无论劳动者是否同意,用人单位都应承担未依法缴纳的责任,单位有逾期缴纳或未足额缴纳的情况时,还应按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。编辑 杨海 校对 赵琳
🚬(撰稿:詹辉昭)
以旧换新力度如何?消费者意愿怎么样?
2024/05/15雍勤莲✿
如何找到理想职场
2024/05/15吴华彩🔝
吴敬琏:要避免以短期性政策解决中长期经济问题
2024/05/15甘莲娣🏜
银龄讲学 余霞满天
2024/05/15朱倩思👦
视频早安北京|5月11日晴,不限号,大风蓝色预警中,有轻度沙尘
2024/05/15印炎倩➹
国家加快实施分领域分行业节能降碳..
2024/05/14季福宗🏚
美财长希望中国不会因加征关税反应过激 美网友:打人不让还手,要脸吗
2024/05/14司空河洁⛅
民航局向喜马拉雅航和国航发出熔断指令
2024/05/14邱聪瑞l
俄国家航天集团执行总监不排除俄罗斯在2028年后延长国际空间站运行的可能性
2024/05/13万唯灵g
吉林新增本地确诊病例30例,公主岭市全员核酸检测
2024/05/13顾阅璐⚍