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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🦕（撰稿：汤光家）

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    • 黎兴卿🤙LV1六年级
      2楼
      @黑龙江群众 关于家乡发展有啥“金点子”？来和省委书记说说🚡
      2024/05/23   来自白银
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    • 💮巩功明LV1大学四年级
      3楼
      策引全球投资组合：美股3号🏑
      2024/05/23   来自亳州
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    • 雍洋全⚙LV8幼儿园
      4楼
      新华时评丨双赢共赢才是发展方向——全球视野下中国产能真实叙事系列评论之三⬅
      2024/05/23   来自赤壁
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    • 扶爱飞LV8大学三年级
      5楼
      【光明论坛】让思政课更有魅力和说服力✡
      2024/05/23   来自漳州
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    • 傅秋诚🗃✰LV7大学三年级
      6楼
      华住集团：做好春运住宿服务 为滞留客人纾困解难🎙
      2024/05/23   来自遂宁
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    • 伊毓希LV6大学四年级
      7楼
      西藏彩民喜中双色球1012万元 创历史新高😼
      2024/05/23   来自保山
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