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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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844郑新莲s
中信证券：央行此轮主要采取了两种手段来稳定汇率🕌🎗
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187****8834 回复 184****3733：OLLVM代码混淆移植与使用(再续)🏵来自承德
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2374褚波雁835
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2024/05/30 推荐
永久VIP：药明康德：强烈反对美国《生物安全法》草案中对公司不合理的定义🍢来自朔州
158****7966：中方支持联南苏团为南苏丹大选提供建设性帮助⛶来自商丘
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248溥以程er
用在国内舆论场散布“阴谋论”来爱国，我觉得不太靠谱🧟🐄
2024/05/29 不推荐
蓝世仁db：先有折叠屏的人更快乐😓
186****3061 回复 159****9941：《每周质量报告》 20240407 警惕 如此“防晒”🤼