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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

♉（撰稿：太叔力灵）

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    • 唐树杰🍭LV2六年级
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      破格录取网红"郭有才"?北大回应🛣
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    • 🏽溥韵龙LV6大学四年级
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      最高检围绕学习党纪处分条例举行专题辅导报告会🤰
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      2024/06/01   来自丽水
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    • 昌士山LV3大学三年级
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