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5月17日，华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明：“近日，网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视，已成立专门工作小组进行调查。经查，该网传老师为我校2021年入职的专任教师，今年8月底即将首聘期满。截至目前，人事处未收到该老师的考核材料，也未下达解聘通知。”
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碳约束下 钢铁行业兼并重组将提速🌴🈳
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187****9801 回复 184****9011：魏敦友：活出优雅而灿烂的人生来——为魏敦举先生《家书》一书而作🐷来自韶关
187****5947 回复 184****4625：资金情绪趋于谨慎 A股市场缩量震荡🚦来自鹰潭
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2024/06/03 推荐
永久VIP：有些什么普遍被认为不能被科学解释的问题其实已经被科学解释了？🚗来自长治
158****393：现代化生态环境监测体系建设明确路线图🏀来自郴州
158****1351 回复 666㊗：【境内疫情观察】全国现有本土病例降至百例以下（2月25日）🎀来自都匀
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海通证券：沪指在3100点附近有一定的支撑 可关注地产链中相对滞涨的细分领域✪🥍
2024/06/02 不推荐
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186****1852 回复 159****3748：新华解码｜工伤异地就医直接结算试点来了，谁受益？如何办？♏