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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🌄（撰稿：司徒容雯）

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    • 景媛旭☞LV0六年级
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      新华社消息丨以色列袭击伊朗⏹
      2024/06/12   来自乌鲁木齐
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    • 🌠湛勇全LV2大学四年级
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      献血证“跨省”堵点能否打通？🔄
      2024/06/12   来自个旧
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    • 崔群国🏌LV4幼儿园
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      2024/06/12   来自上虞
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      2024/06/12   来自湛江
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      7楼
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