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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接AOA最新官网，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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206安勇纯u
中国与格鲁吉亚签署互免签证协定😖😦
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157****1724：按最下面的历史版本♰🍪来自衡水
1642祝敬宗657
人可以在A4纸上以准确的比例尺画出太阳系所有的行星和相对距离吗？🙀🌱
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师菊辰uz：荷兰首相吕特将访华⛋
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