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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🍡（撰稿：温哲平）

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    • 徐离全欢🔨LV7六年级
      2楼
      央企经营发展实现逆势上扬🧜
      2024/06/15   来自吉安
      0回复
    • 🖥尤航晨LV0大学四年级
      3楼
      人为什么会抑郁➮
      2024/06/15   来自乌海
      7回复
    • 桑家雪♖LV7幼儿园
      4楼
      致敬红色预警中每一个“逆行者”🎰
      2024/06/15   来自安阳
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    • 卫莎天LV7大学三年级
      5楼
      切实巩固外资在华发展信心——详解更大力度吸引和利用外资行动方案24条措施🏸
      2024/06/15   来自绍兴
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    • 鲍瑶桦🥒👱LV8大学三年级
      6楼
      最新，郭有才当“官”了🐄
      2024/06/15   来自莆田
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    • 应媛程LV7大学四年级
      7楼
      时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定📮
      2024/06/15   来自益阳
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