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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

✲(撰稿:淳于珍绿)

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    • 常云真🎿LV9六年级
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      日本每年约6.8万老人在住所孤独离世🔊
      2024/06/02   来自邯郸
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    • 🔋晏泽若LV6大学四年级
      3楼
      奋力开创中部地区崛起新局面——从五年成绩单看中部地区高质量发展新成效㊙
      2024/06/02   来自江阴
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    • 阙哲震🏏LV5幼儿园
      4楼
      跨越山海情相牵 共融发展“徐迦会”🌘
      2024/06/02   来自马鞍山
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    • 石苇承LV8大学三年级
      5楼
      推进文化和旅游深度融合发展🏵
      2024/06/02   来自玉溪
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    • 孔亮茜➫🙀LV9大学三年级
      6楼
      广西柳州:“一笔一划”全力勾勒工伤预防“安全线”🧐
      2024/06/02   来自崇左
      7回复
    • 元绍唯LV3大学四年级
      7楼
      智能取水栓厂家 智慧消火栓 园林绿化自助加...🤬
      2024/06/02   来自泰兴
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