❎⛶🦅
真人电竞体育
电子真人游戏平台
电子游戏真人版
正规体育电子游戏
官方真人体育
真人竞技游戏体验馆
电子真人网站游戏
电子游艺真人平台
真实的体育游戏
电子真人娱乐足球
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
⛖(撰稿:庞纯春)安理会就巴基斯坦恐袭造成中方人员伤亡发表主席新闻谈话
2024/05/05平春群☃
人可以在A4纸上以准确的比例尺画出太阳系所有的行星和相对距离吗?
2024/05/05汪和裕☚
2024五一成都及周边五大旅游路线官方推荐
2024/05/05通萍静☊
一家五口在海滩游玩时落水致4人遇难,官方通报
2024/05/05章希洋🎗
我国成全球森林资源增长最快国家!他们12年如一日,守护“海洋绿肺”
2024/05/05蒋舒功🌕
一季度绿色贷款保持高速增长
2024/05/04桑昌亚💝
国家超算互联网正式上线 将有助缓解算力供需矛盾
2024/05/04潘影涛🦁
6月起多条高铁线路票价将上涨20%,12306回应部分高铁票价将上涨
2024/05/04贺娇青z
研究指奥密克戎新亚型传播力更强 致病性未减弱
2024/05/03冯毅云m
2027年亚洲杯竞赛办法改变
2024/05/03钟蓝淑🐍